分析レポート

2026/08/18 〜 2026/09/16 の採用活動をまとめています。比較期間:2026/07/19 〜 2026/08/17

閲覧数

1,284回

+18%前期間 1,087

応募数

48件

+32%前期間 36

応募率

3.7%

+0.4pt前期間 3.3%

スカウト送信

36件

+12%前期間 32

スカウト返信率

39%

-3pt前期間 42%

採用決定

2件

+100%前期間 1

応募の推移

  • 応募数
  • 前期間

応募経路

過去30日
48応募
  • 検索2042%
  • スカウト1531%
  • おすすめ918%
  • 外部リンク49%

募集別パフォーマンス

  • 閲覧数
  • 応募数

選考ファネル

応募 → 採用の転換率
  1. 応募48
  2. 58%
  3. 書類通過28
  4. 50%
  5. 面談14
  6. 43%
  7. 最終6
  8. 33%
  9. 採用2

全体転換率(応募 → 採用)4.2%

募集別サマリー

募集管理へ
募集タイトル閲覧応募応募率スカウト面談採用平均マッチ度
生成AIを活用した業務改善コンサルタント公開中・リモート可512224.3%147188%
AIプロダクトマネージャー公開中・掲載終了 9/19386123.1%104184%
生成AI導入支援エンジニア公開中・リモート可24193.7%82081%
データ分析コンサルタント公開中・出社14553.4%41079%
合計1,284483.7%3614284%

AIインサイト

今週の分析
  1. リモート可の募集は応募率が1.8倍「データ分析コンサルタント」もリモート可にすると、月あたり応募が約 +6件見込めます。
  2. スカウトは火・水の午前送信が最も返信されています返信率 52%(夕方送信は 31%)。送信時間を寄せると返信率の改善が期待できます。
  3. 「業務改善コンサルタント」は面談後の辞退が多め書類通過率 64% と高い一方、面談後の辞退が 3件。稼働日数・単価の目安を募集文に明記すると効果的です。
改善提案を反映して募集を作成